PALU, BULLETIN – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sulawesi Tengah (Kakanwil Ditjenpas Sulteng), Herman Mulawarman, resmi melantik dan mengambil sumpah tujuh Pejabat Nonmanajerial pada Kamis (23/07). Pelantikan ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat kapasitas sumber daya manusia dan meningkatkan Kualitas Layanan Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sulawesi Tengah.
Tujuh pejabat yang dilantik memiliki latar belakang fungsional berbeda, meliputi satu Analis Kebijakan Ahli Pertama, dua Pranata Komputer Ahli Pertama, tiga Dokter Ahli Pertama, dan satu Dokter Gigi Ahli Pertama. Penguatan jabatan fungsional ini diharapkan mampu mendorong transformasi pelayanan di berbagai bidang, termasuk kesehatan, tata kelola organisasi, pengembangan kebijakan, dan digitalisasi pemasyarakatan.
Herman Mulawarman dalam arahannya menekankan bahwa pelantikan ini lebih dari sekadar proses administrasi kepegawaian. Ia menyebutnya sebagai bentuk kepercayaan negara yang harus dijawab dengan integritas, profesionalisme, dan kinerja nyata yang memberikan dampak positif.
“Jabatan yang saudara emban hari ini adalah amanah sekaligus tanggung jawab. Jadikan kepercayaan ini sebagai motivasi untuk menghadirkan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin profesional, modern, humanis, dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” kata Herman Mulawarman, Kakanwil Ditjenpas Sulteng.
Setiap jabatan fungsional memiliki peran strategis dalam memperkuat organisasi. Tenaga kesehatan, misalnya, bertanggung jawab memastikan pelayanan kesehatan warga binaan berjalan optimal, sementara Pranata Komputer diharapkan menjadi motor penggerak transformasi digital. Analis Kebijakan berperan penting dalam memperkuat tata kelola melalui perumusan kebijakan yang adaptif terhadap dinamika pemasyarakatan, guna meningkatkan Kualitas Layanan Pemasyarakatan.
Herman menambahkan, peningkatan Kualitas Layanan Pemasyarakatan hanya dapat tercapai jika seluruh aparatur terus mengasah kompetensi. Mereka juga harus beradaptasi dengan perkembangan teknologi serta mampu menciptakan inovasi yang memberikan nilai tambah signifikan bagi organisasi.
“Terus belajar, tingkatkan kompetensi, kuasai perkembangan teknologi, dan hadirkan inovasi dalam setiap bidang tugas. Organisasi membutuhkan ASN yang adaptif, berintegritas, serta mampu memberikan solusi terhadap berbagai tantangan pelayanan,” ujarnya.
Selain itu, Herman mengingatkan para pejabat untuk menjadikan sumpah jabatan sebagai komitmen moral dalam menjalankan tugas dengan penuh kejujuran, disiplin, dan tanggung jawab. Kepercayaan publik terhadap institusi Ditjenpas, menurutnya, sangat bergantung pada Kualitas Layanan Pemasyarakatan yang diberikan oleh setiap aparatur.
“Jaga integritas, hindari segala bentuk penyimpangan, dan bekerjalah dengan hati. Profesionalisme bukan hanya diukur dari kemampuan, tetapi juga dari komitmen menjaga marwah institusi dalam setiap pelaksanaan tugas,” pesan Herman.
Salah satu pejabat yang baru dilantik, Firman, selaku Pranata Komputer Ahli Pertama, menyatakan kesiapannya untuk mengemban amanah. Ia berkomitmen mendukung percepatan transformasi digital di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sulteng.
“Pelantikan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kompetensi dan menghadirkan inovasi di bidang teknologi informasi. Kami siap mendukung digitalisasi layanan serta memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Pemasyarakatan Sulawesi Tengah,” kata Firman.
Pelantikan ini menegaskan komitmen Kanwil Ditjenpas Sulawesi Tengah dalam memperkuat sumber daya manusia sebagai fondasi utama transformasi pemasyarakatan. Dengan hadirnya pejabat fungsional yang kompeten di berbagai bidang strategis, diharapkan pelayanan kepada masyarakat dan warga binaan akan semakin profesional, adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan Kualitas Layanan Pemasyarakatan secara menyeluruh.
