JAKARTA, BULLETIN.ID — Dua Direksi Jasa Raharja, Plt. Direktur Utama Dewi Aryani Suzana dan Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan, terpilih sebagai The Next Future Leader 2025 pada ajang Top 100 CEO and The Future Leaders Forum & Appreciation 2025 yang digelar Infobank Media Group di Hotel Shangri-La, Jakarta, Senin (8/12/2025).
Penghargaan tersebut diberikan kepada para pemimpin korporasi yang dinilai memiliki kualitas kepemimpinan visioner, adaptif, serta berorientasi pada transformasi. Tahun ini, Infobank menganugerahkan sejumlah kategori, di antaranya CEO of The Year 2025, Top 100 CEO 2025, Top Young CEO 2025, The Inspirational Legendary Bankers 2025, serta The Next Future Leader 2025 dari berbagai sektor industri.
Forum juga dirangkaikan dengan peluncuran dan bedah buku Leadership – Thinking and Practice karya Ignasius Jonan, serta pemaparan economic outlook 2026. Para penerima penghargaan dinilai berdasarkan rekam jejak kepemimpinan, kontribusi terhadap organisasi, kemampuan mengelola perubahan, hingga komitmen terhadap tata kelola perusahaan yang baik.
Dewi Aryani Suzana dan Harwan Muldidarmawan dinilai layak menerima penghargaan tersebut berkat kontribusi keduanya dalam memperkuat reformasi internal, peningkatan layanan publik, serta pengembangan budaya kerja adaptif di lingkungan Jasa Raharja. Keduanya juga berhasil mendorong percepatan digitalisasi, efisiensi proses bisnis, serta penguatan manajemen risiko yang sejalan dengan agenda transformasi BUMN.
Menanggapi penghargaan itu, Dewi Aryani Suzana menyampaikan apresiasi atas penilaian Infobank.
“Penghargaan ini merupakan kehormatan sekaligus motivasi bagi kami di Jasa Raharja untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Kepemimpinan hari ini menuntut keberanian beradaptasi dan komitmen menghadirkan perubahan yang berdampak,” ujar Dewi.
Sementara itu, Harwan Muldidarmawan menegaskan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh insan Jasa Raharja.
“Pengakuan ini menjadi dorongan bagi kami untuk semakin memperkuat tata kelola yang berhati-hati, manajemen risiko yang adaptif, dan memastikan proses bisnis berjalan semakin efektif. Kepemimpinan masa depan bukan hanya soal strategi, tetapi juga kemampuan mengelola ketidakpastian dan menjaga keberlanjutan organisasi,” kata Harwan.
Dengan capaian ini, Jasa Raharja menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat transformasi perusahaan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mempersiapkan pemimpin masa depan yang kompeten dan visioner di seluruh lini organisasi.
